现代企业的竞争本质上就是人才的竞争,人才是企业核心竞争力的源泉,只有做好人才的培养,企业才能做大做强,才能永远立于不败之地。

人才培养能力就是企业的自我造血能力,一个企业如果不能自己培养人才,无异于长期失血,进而将危及生命。重视人才培养,是一个企业凝聚核心竞争力,实现快速发展壮大的基础。

重视员工的成长与培养,有计划的定期开展培训活动,是北京物通时空的企业文化和人才理念。一年一届的“特种兵训练营”,正是公司大练兵培养人才的“保留节目”。 [查看更多]

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